İzmir Demokrasi Üniversitesi 8 personel alacağını duyurdu ve müracaat için ilan açtı.

Üniversitenin emekçi alacağını duyurmasının akabinde İzmir dahil olmak üzere birçok kentten vatandaşlar, koşulları araştırmaya başladı.

Hizmet ünitelerinde personel almak isteyen üniversite ise müracaat kaidelerine dair ayrıntıları yeniden kendi sitesinde açıkladı.

Üniversitenin ilanını kaçırmak istemeyen vatandaşlar, “İzmir Demokrasi Üniversitesi emekçi alımı müracaat kaideleri nelerdir?” sorusunu gündeme getirdi.

Pekala,İzmir Demokrasi Üniversitesi personel alımı müracaat kaideleri nelerdir? İşte detaylar…

İZMİR DEMOKRASI ÜNİVERSİTESİ EMEKÇİ ALIMI MÜRACAAT KURALLARI

1. Türk vatandaşı olmak,

2. 18 yaşını tamamlamış olmak,

3. İlan edilen işgücü taleplerinde belirtilen kısımlardan son müracaat tarihi itibariyle mezun olmak,

4. Türk Ceza Kanunun 53. unsurunda belirtilen müddetler geçmiş olsa bile taammüden işlenen bir hatadan ötürü 1 yıl yahut daha fazla mühlet ile mahpus cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı hatalar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, hatadan kaynaklanan mal varlığı kıymetlerini aklama yahut kaçakçılık cürümlerinden mahkum olmamak,

5. Rastgele bir toplumsal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık yahut malullük aylığı almamış olmak,

6. Yaptırılacak Güvenlik Soruşturması ve/veya Arşiv Araştırması olumlu sonuçlanmak,

7. Askerlik ile ilişiği olmamak (yapmış, muaf yahut erteletmiş olmak)8. Kamu Kurum ve Kuruluşlarının ilgili disiplin mevzuatı uyarınca misyonundan yahut meslekten ihraç edilenlerin müracaatları kabul edilmeyecektir.

9. Talep kurallarım taşımadığı sonradan anlaşılan müracaatlar ilan, kura, imtihan ve atama süreçlerinin her kademesinde reddedilecektir.

10. Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Emekçi Alınmasında Uyulacak Yordam ve Temeller Hakkında Yönetmelik husus 17’ye nazaran ”Kamu kurum ve kuruluşları işe yerleştirilecek şahısları, Kurum tarafından gönderilen listelerdeki adaylar ortasında yapacağı imtihan ile belirler.

İmtihan; yazılı yahut kelamlı metotlardan biri yahut ikisi kullanılarak, mesleksel bilgi ve hünerlere ait mevzulardan yapılır. Lakin paklık hizmetleri, güvenlik ve muhafaza hizmetleri, bakım ve tamir hizmetleri için yapılacak alımlarda kura sonrası yalnızca kelamlı prosedür kullanılarak imtihan yapılır.” denildiğinden kelamlı imtihan sonucunda başarılı olmak,

11. Öteki konularda ilgili mevzuat/yönetmelik kararlarına nazaran hareket edilir.

KURA SÜREÇLERİ

Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) tarafından gönderilen ve talep kurallarına uyan müracaat sahiplerinin tamamının yer aldığı liste temel alınmak suretiyle açık iş ilanı sayısının 4 (Dört) katı kadar asıl ve birebir sayıda yedek aday için noter huzurunda kura çekimi yapılacaktır. Noter kurasına katılacak olanlar ile kelamlı imtihanına katılmaya hak kazanan asıl ve yedek adayların isim listesi İzmir Demokrasi Üniversitesi internet adresinde (https://idu.edu.tr) ve İzmir Demokrasi Üniversitesi İşçi Daire Başkanlığı internet adresinde (https://pdb.idu.edu.tr) duyurular kısmında yayımlanacaktır. Bu duyuru bildirim mahiyetinde kabul edilecek olup, ayrıyeten adaylara yazılı tebligat yapılmayacaktır.

KELAMLI İMTİHAN SÜREÇLERİ

Kura çekimi sonucunda belirlenen açık iş ilanı sayısının 4 (Dört) katı kadar asıl aday kelamlı imtihanına tabi tutulacaktır. Kelamlı imtihan için sonuncu listede yer alan adayların; teslim edecekleri evraklar, evrak teslim yeri, tarihleri ve öteki bilgilendirme süreçleri İzmir Demokrasi Üniversitesi internet adresinden (https://idu.edu.tr) ve İzmir Demokrasi Üniversitesi İşçi Daire Başkanlığı internet adresinden (https://pdb.idu.edu.tr) ilan edilecek olup, ayrıyeten adaylara yazılı tebligat yapılmayacaktır.

MİSYONA BAŞLAMA SÜREÇLERİ

Vazifeye başlamaya hak kazanan adaylar atamaya yetkili amirin olur/onay süreçleri sonucunda belirtilecek tarihte vazifeye başlayacaktır. Gerçeğe alışılmamış evrak verenlerin ya da beyanda bulunanların başvurusu geçersiz sayılacaktır. İşe başlamayanlar ile 60 gün içerisinde işten ayrılanların yerine, yedek listenin birinci sırasından başlayarak yerleştirme yapılır.

GERÇEĞE ALIŞILMAMIŞ BEYAN

Müracaat ve süreçler sırasında gerçeğe alışılmamış beyanda bulunduğu tespit edilenlerin imtihanları geçersiz sayılarak atamaları yapılmayacak, atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecektir. Bu şahıslar hakkında Türk Ceza Kanunu’nun ilgili kararları uygulanmak üzere, Cumhuriyet Başsavcılığına cürüm duyurusunda bulunulacaktır.

GÜVENLİK VAZİFELİSİ İÇİN ARANAN ÖZELLİKLER

1. 5188 sayılı Kanun gereği özel güvenlik temel eğitimini muvaffakiyet ile tamamlamış olmak ve son müracaat tarihi itibariyle geçerlilik mühleti dolmamış “Özel Güvenlik Kimlik Kartına” sahip ve silahsız olmak.

2. 40 yaşını doldurmamış olmak. 3. 24 saat vardiyalı çalışmaya müsait, misyonu yapmasına mahzur olacak rastgele bir sıhhat nedeni bulunmamak.

Ensonhaber