Köksal, Yerel Afyon Postası’na yaptığı açıklamada, belediyede yaptıkları yeni görevlendirmeleri duyurdu ve özellikle “bankamatik memurları” olarak adlandırdığı kişilerin seçim öncesi işe alındığını belirtti. Ayrıca, belediyenin tahmini borcunun 1 milyar TL’yi bulduğunu ifade etti.
Köksal’ın açıklamalarından öne çıkanlar şu şekilde:
- Belediyede, sırf koltuk dağıtmak için bazı birimler oluşturulmuş. Örneğin, ortaokul mezunu bir kişi otopark birim sorumlusu olarak atanmış. Bu durum liyakat ilkesine ters düşmektedir. Ben liyakati ön planda tutmayı vaat ettim ve bu prensibi korumak istiyorum.
- Mareşel Fevzi Çakmak Mahallesi muhtarı bana ulaştı. Kadın Kültür Evi’nde yaşanan bir durumu anlattı. Kadın Kültür Evi’nin müdürü olarak atanan bir kişi, görevini parti propagandası yapmak için kullanmış ve bu durum nedeniyle çevrede rahatsızlık yaratmış. Bu gibi siyasi amaçlarla yapılan atamaları nasıl tolere edebilirim?
- Bankamatik memurları olarak adlandırdığımız kişileri tespit ettik. Şu ana kadar 15 kişi tespit ettik ancak bu sayı daha da artabilir. Bu kişileri işten çıkarmak yerine, belediyenin ihtiyacı olan alanlarda görevlendirdik. Eğer çalışırlarsa, hak ettikleri maaşı alabilirler.
- Son 2 ayda alınan 102 kişilik personel var. Ancak bu kişilerin tamamı siyasi nedenlerle alınmış gibi görünüyor. Bu durumun Afyonlu vatandaşların parasını çarçur etmek anlamına geldiğini düşünüyorum. Afyon’da liyakati ön plana çıkarmak için çalışıyorum, parti aidiyeti benim için önemli değil.
- Bağımsız bir denetçi getirerek, belediyenin mali durumunu inceletiyoruz. Resmi borç 677 milyon TL olsa da, piyasaya olan borçlar ve diğer ödeme emirleri göz önüne alındığında, tahmini borcun 1 milyar TL’yi aşabileceğini düşünüyoruz. Bu borçları tek tek ortaya koyacak ve herkesin görebileceği şekilde kamuoyuyla paylaşacağız.
- Belediyenin içindeki güvenlik açıklarını gidermek için böcek taraması yaptırıyoruz. Her yerde kamera ve böcek bulunduğunu öğrendik. Bu tarama sayesinde, belediyenin içindeki güvenlik önlemlerini artırarak, şeffaf bir yönetim anlayışını benimsemeyi hedefliyoruz.
